「これからの働き方は一社で勤め上げる時代ではない」と言われる昨今、将来に不安を抱く20〜30代の方も少なくありません。『LIFE SHIFT 100年時代の人生戦略』は、“寿命100年”を前提にキャリアと資産を設計する発想を提案します。そこで得られる視点は、UCHIAGEの独立支援プログラムと高い親和性があり、独立を考える方におすすめの本です。

本書を読むメリットとUCHIAGEとの親和性

・無形資産という視点が得られる
資金だけでなくスキル・健康・人脈を資産と捉える考え方は、自律的なキャリア形成を支援するUCHIAGEの方針と方向性が重なります。

・学び直しを行動計画に落とし込める
本書が提案するリスキリングの重要性は、独立後も継続して学び続ける姿勢を後押しします。

・複数ステージのキャリア戦略が理解できる
教育→就職→引退の一方向モデルではなく、複業や再就職を視野に入れた柔軟なキャリア設計は、UCHIAGEが推奨する“長期ポートフォリオ思考”と親和性があります。

・ネットワーク構築の価値を再認識
人とのつながりを資産と位置づける本書の視点は、支援プログラム内外でのコミュニティ形成を検討するうえで参考になります。

書籍概要

書名　『LIFE SHIFT 100年時代の人生戦略』

著者　リンダ・グラットン（ロンドン・ビジネススクール教授）／アンドリュー・スコット（経済学者）

出版社・刊行　東洋経済新報社、2016年10月

特徴　2016年10月に東洋経済新報社から刊行された『LIFE SHIFT 100年時代の人生戦略』[1]は、ロンドン・ビジネススクール教授リンダ・グラットンと経済学者アンドリュー・スコットの共著で、世界30か国以上で翻訳されたベストセラーです[2]。人生を「教育・仕事・引退」の三段階ではなく“マルチステージ”として捉え、長寿化に合わせて無形資産（スキル・健康・人脈）を戦略的に積み上げる必要性を示している点が特徴です。

独立を目指す方が学ぶべき３つのポイント

1. 有形資産と無形資産の再定義
『LIFE SHIFT』では、金融資産に加え「スキル」「健康」「友人・家族」といった無形資産を“第二の資本”と位置づけています。長い人生において、両者を適切に組み合わせる重要性を解説しています。

2. 学び直しはキャリアの保険
平均寿命が延びるほど、既存スキルの陳腐化は早まります。著者は30〜40代でのリスキリングを推奨し、学習投資を将来への準備と位置づけています。

3. キャリア・ポートフォリオ思考
企業勤め、副業、フリーランス、社会貢献活動など複数の役割を組み合わせることで収入源と充実度を多様化できると説明しています。

学びを行動に変える３ステップ

1. ライフタイムマップを描く
   年齢軸と無形資産の推移を一枚に可視化し、キャリアの空白や学習タイミングを把握します。
   
2. 学び直しリストを月次PDCA化
   必要なスキルと学習費・時間を明確にし、評価指標をスプレッドシートで管理します。スプレッドシートのテンプレートを活用すると更新が容易です。
   
3. 四半期ごとにレビューして軌道修正
   3か月ごとにライフタイムマップと学習進捗を振り返り、目標や計画をアップデートします。定期的な検証により、長期計画と日々の行動の整合性を保てます。

100年時代におけるキャリア設計は、資産を長期視点で捉え直すことから始まります。本書の視点を取り入れることで、独立やキャリア再構築をより具体的に検討しやすくなるでしょう。

株式会社UCHIAGE代表取締役社長 矢内綾乃の経歴・実績

【経歴】

1977年生まれ　群馬県 富岡市出身
1993年　淑徳与野高校に在学
1996年　北海道大学 応用物理学
2000年　北海道大学大学院量子物理工学 数理物理工学
大学院卒業後、日本電気株式会社 (NEC) 半導体事業部最先端技術開発グループに入社。
2016年　株式会社UCHIAGE 代表取締役就任。経営コンサルティング、店舗立ち上げコンサルティング、独立支援等。
2019年　エシカルグッズとオーガニック・エシカル専門店 natural style BIO SOPRA Tokyoをオープン。
2023年　natural style BIO SOPRA Tokyoが「みなとモデル二酸化炭素固定認証制度『テナント店舗特別賞』」受賞。
2024年　有料職業紹介事業開始。

【実績】

メディア出演実績
　THE HUMAN STORY
　the FOCUS

講師実績
港区エコプラザにてワークショップ開催
　自然由来のルームミストづくり〜オーガニックコスメについて学ぼう〜
　竹芝産のミツロウでエコラップ作り
　プラントベースフードを取り入れる～食と自然環境のつながり～

多角経営の実績
■経営者育成（独立支援・開発支援）
独立支援制度により2024年6月までに5店舗が新規出店、約40名が法人を設立。
■販売事業：小売店舗運営、EC販路構築
・オーガニック・エシカル専門ショップ「natural style BIO SOPRA Tokyo」を運営。
・2023年に「みなとモデル二酸化炭素固定認証制度『テナント店舗特別賞』」受賞。
・外部企業とのコラボレーション
　東京大手百貨店・商業施設へのポップアップ出展
　着せ替えできるヒール靴 FAMZON

参考文献 [1][2]

[1] 東洋経済新報社 『LIFE SHIFT 100年時代の人生戦略』書籍紹介ページ（2025年5月25日閲覧）

[2] ロンドン・ビジネススクール 公式サイト 著者紹介ページ（2025年5月25日閲覧）