矢内綾乃が社会人育成に取り組む理由。会社員から起業家へ歩んだ経験

投稿者: uchiage 投稿日:

「今の仕事を続けていていいのだろうか」「もっと自分の可能性を広げたい」と考えたことはありませんか。

社会人として経験を積むなかでは、仕事の知識やスキルだけでなく、自分自身がどのようなキャリアを歩みたいのかを考える機会も訪れます。転職や独立、起業など、働き方の選択肢が広がる一方で、自分に合った道を見つけることに難しさを感じる人も少なくありません。

株式会社UCHIAGE代表取締役の矢内綾乃も、最初から経営者としてキャリアをスタートしたわけではありません。北海道大学大学院で学んだ後、NECに入社。エンジニアとして経験を積みました。その後、「起業」という道を選び、現在は株式会社UCHIAGEを通じて人材育成や独立支援などに取り組んでいます。

自身が会社員から起業家へとキャリアを変えてきた経験は、現在の社会人育成に対する考え方にもつながっています。

本記事では、矢内綾乃自身のキャリアを振り返りながら、社会人の成長についてどのように考えているのか、そして株式会社UCHIAGEではその考えをどのように実践しているのかをご紹介します。

矢内綾乃が社会人育成で大切にしていること

矢内綾乃が人材育成を考えるうえで大切にしているのは、決められた知識やスキルを一方的に教えることだけではありません。

一人ひとりが持っている個性や可能性に目を向け、自分自身で考え、行動する経験を積める環境をつくることも、人が成長するうえで重要だと考えています。

会社員から起業家へ。矢内綾乃自身のキャリア

矢内綾乃は、北海道大学大学院で量子物理工学・数理物理工学を学んだ後、NECに入社しました。

大学院で専門分野を学び、企業でエンジニアとして働くというキャリアを歩んだ後、2016年に株式会社UCHIAGEの代表取締役に就任しました。

会社員として組織のなかで働く経験と、起業して自ら事業をつくる経験。その両方を経験してきたからこそ、キャリアには一つの決まった形だけがあるわけではないと考えています。

大切なのは、周囲から与えられた選択肢だけを見るのではなく、自分自身がどのような未来を望んでいるのかを考え、そのために必要な行動を選択していくことです。

一人ひとりの個性と可能性を引き出す

矢内綾乃が掲げるミッションの一つに、

「ひとりひとりの個性を輝かせ、可能性を引き出すことに貢献します」

という考えがあります。

人には、それぞれ異なる経験や価値観、得意なことがあります。

そのため、誰に対しても同じ方法で成長を促すのではなく、その人自身が持っている強みや可能性を見つけ、それを発揮できる環境をつくることが大切です。

これは、社会人育成を考えるうえでも重要な視点です。
仕事に必要なスキルを身につけることはもちろん大切ですが、それだけでなく、「自分は何ができるのか」「どんなことに挑戦したいのか」を考えることも、自分自身の成長につながります。

自ら考え、行動する経験が成長につながる

矢内綾乃は、仕事やキャリアを考える際に
「What to do?」
「What to be?」
「Why to do?」
という視点を大切にしています。

「何をするのか」だけではなく、「どうなりたいのか」「なぜそれをするのか」まで考えることで、自分の行動に意味を持たせることができます。

誰かに答えを教えてもらうだけでは、自分自身で判断する力はなかなか身につきません。
実際に考え、行動し、その結果を振り返る。その経験を重ねることで、少しずつ自分で次の行動を選べるようになります。

だからこそ、人材育成においても「教えること」だけで終わらず、本人が挑戦できる環境を用意することが重要だと考えています。

UCHIAGEが実践する社会人の成長支援とは

矢内綾乃の考え方は、株式会社UCHIAGEの事業にもつながっています。

UCHIAGEでは、販売事業、独立支援事業、有料職業紹介事業を展開しています。それぞれ異なる事業ではありますが、人が仕事やキャリアを通じて成長していくための機会をつくるという点では共通しています。

実践を通じて仕事や事業を学ぶ独立支援

UCHIAGEの独立支援では、独立・起業を目指す人が実際の仕事や事業に関わりながら経験を積める環境を提供しています。

知識として経営を学ぶだけではなく、実際に人と関わり、仕事をつくり、課題に向き合う。そうした経験を重ねることで、仕事に必要な考え方や行動力を身につけていきます。

独立を目指す人にとって、最初からすべてを自分一人で判断することは簡単ではありません。だからこそ、挑戦するなかで生まれた疑問や課題に向き合いながら、一つずつ経験を積み重ねていくことが大切です。

UCHIAGEでは、こうした実践を重視した独立支援に取り組んでいます。

転職やフリーランスなど、多様なキャリアを支援

社会人の成長というと、昇進や独立・起業をイメージする人もいるかもしれません。

しかし、キャリアの形は一つではありません。

現在の仕事で専門性を高める人もいれば、新しい環境に移ることで経験の幅を広げる人もいます。転職やフリーランスへの転身など、自分に合った働き方を考えることもキャリア形成の一つです。

UCHIAGEの有料職業紹介事業では、正社員としての転職を希望する方を対象に、キャリア相談や職務経歴書・スキルシートの添削、転職支援などを行っています。

一方で、キャリアの選択肢は転職だけに限られません。

大切なのは、自分がどのようなキャリアを歩みたいのかを考え、その実現に向けて必要な経験やスキルを身につけていくことです。転職、フリーランス、独立・起業など、それぞれの選択肢について考えながら、自分自身の可能性を広げていくことが、社会人としての成長にもつながります。

社会人からリーダー、経営者へ

社会人として経験を積んでいくなかでは、自分自身の仕事だけでなく、周囲の人と協力して成果を生み出す力も求められるようになります。

チームのなかで役割を担い、周囲とコミュニケーションを取り、目標に向かって行動する。さらに経験を積めば、チームをまとめるリーダーや、事業全体を考える経営者というキャリアにつながる可能性もあります。

矢内綾乃のオフィシャルサイトでも、チームビルディングやリーダーシップ、経営者育成などについて発信しています。

社会人育成を「目の前の仕事を覚えるための教育」と限定せず、その人が将来どのような役割を担いたいのかまで考えること。それも、UCHIAGEが大切にしている人材育成の考え方です。

まとめ

矢内綾乃自身も、北海道大学大学院での学び、NECでのエンジニア経験、そして起業というキャリアを通じて、さまざまな環境で経験を積んできました。

その経験をもとに、現在の人材育成では「何を教えるか」だけではなく、「その人がどのような可能性を持っているのか」「どのような環境なら、その可能性を発揮できるのか」という視点を大切にしています。

社会人として成長する方法に、一つの正解があるわけではありません。

今の仕事を続けながら専門性を高めることも、新しい環境へ挑戦することも、フリーランスや独立を目指すことも、一人ひとりのキャリアの選択肢です。

大切なのは、自分自身がどうなりたいのかを考え、成果に効果的な行動を選び、経験を積み重ねていくこと。

株式会社UCHIAGEは、人材育成、独立支援、有料職業紹介などの事業を通じて、一人ひとりが自分の可能性に気づき、その人らしいキャリアを築いていくための環境づくりに取り組んでいます。

矢内綾乃が歩んできたキャリアも、決められた道を進み続けた結果ではありません。会社員としての経験を経て、自ら新しい道を選び、挑戦を重ねてきたからこそ、現在の活動があります。

これからもUCHIAGEは、一人ひとりの可能性を引き出し、それぞれが自分らしい未来を選択できるよう、人材育成とキャリア支援に取り組んでいきます。

株式会社UCHIAGE代表取締役社長 矢内綾乃の経歴・実績

矢内綾乃オフィシャルサイト

【経歴】
1977年生まれ 群馬県 富岡市出身
1993年 淑徳与野高校に在学
1996年 北海道大学 応用物理学
2000年 北海道大学大学院量子物理工学 数理物理工学
大学院卒業後、日本電気株式会社 (NEC) 半導体事業部最先端技術開発グループに入社。
2016年 株式会社UCHIAGE 代表取締役就任。経営コンサルティング、店舗立ち上げコンサルティング、独立支援等。
2019年 エシカルグッズとオーガニック・エシカル専門店 natural style BIO SOPRA Tokyoをオープン。
2023年 natural style BIO SOPRA Tokyoが「みなとモデル二酸化炭素固定認証制度『テナント店舗特別賞』」受賞。
2024年 有料職業紹介事業開始。

【実績】
メディア出演実績
 THE HUMAN STORY
 the FOCUS

講師実績
港区エコプラザにてワークショップ開催
 自然由来のルームミストづくり〜オーガニックコスメについて学ぼう〜
 竹芝産のミツロウでエコラップ作り
 プラントベースフードを取り入れる~食と自然環境のつながり~

多角経営の実績
■経営者育成(独立支援・開発支援)
独立支援制度により2025年4月までに6店舗が新規出店、約40名が法人を設立。
■販売事業:小売店舗運営、EC販路構築
・オーガニック・エシカル専門ショップ「natural style BIO SOPRA Tokyo」を運営。
・2023年に「みなとモデル二酸化炭素固定認証制度『テナント店舗特別賞』」受賞。
・外部企業とのコラボレーション
 東京大手百貨店・商業施設へのポップアップ出展
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